これはすごい

マックでバイトしたことあるけど、店長結構自由裁量だったよ。まったく働かない店長みたいのもいるしｗ　なんでその人過労になるまで働いてたんだろうね？　深夜働く人が誰もいなかったとか？だったら時給あげれば、

で、一般的に「管理職」と認められるだけのお給金はいただけるので。

今は新卒も売り手市場らしいですから、こういう会社は将来どうなるか…火を見るよりも明らかですよ。それでも給料がよければまだ人は集まると思いますが、それもないのでは…

いやなら店長やめろ←社長　いやなら会社やめろ←司法

「時間と無関係に結果を出す」それに応じた裁量ができるようでないとだめ。でもメニューの工夫・広告・採用も店長はできない。責任だけ与えて(報酬はともかく)権限を与えないのはマネジメントとしてアウト。

まさに「越えられない壁」

典型的「ガンガンいこうぜ」型経営者。店長が結果を出すにはマネジメントに時間を割かねばならない。その時間が取れないほど手数が不足しているのに、人員補充すらできないような権限では店舗経営は物理的に不可能。

何か胃がいたくなった。搾取だなあ

「司法なんか関係ねーよバカ」(※746）なマック社長。まるでプリンスホテルだ。