これはすごい

うん。あの記事は、職場コミュニケーションの難しさを考える上では示唆的。だが現実のハラスメント被害者を前に語った点で暴力的。あの言説を受容されたrepon氏は謙虚なかただが、受容しなくとも批難される謂れは無い

コーチングの基本、引き出す、視点を変える、考えさせる

> コーチングの目的は、まず相手が絶対的に正義を信じているところから「もう一度おちついて考えてみて？」っていう状態に引き戻すこと。

コーチングってどう言い繕っても、第三者を装って経営側に都合の良い結論を相手に受け入れさせる方法論でしかないと思う。洗脳されておいた方が本人もシアワセな場合があるのは認めるけど。

あー。

ruletheworldさんに同感。reponさんは大人だ。私なら確実にプッツンしてるわ。

これを軽くスルーできるreponエラス

コーチングって公の場で横からチャチャ入れられるとうまくいかない気がするけど違うんかな

被害者を仕付けてあげたい人たち

reponさんがそう思っていらっしゃるなら何より

コーチング

「贅沢な奴め、repon」全くその通りで、ふろむださんもそうですし、いろんな方に相手をしてもらって自分が見えてきていますね。なかなか自分の意見をまとめる時間が無くて困っているんですが。