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    <title>これはすごい タグ「企業」の新着エントリー</title>
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    <description>これはすごい タグ「企業」の新着エントリー</description>
    <pubDate>2008-08-26T13:08:09Z</pubDate>
    <language>en</language>
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      <title>米ＴＩＭＥ誌も「世界一クール」と絶賛！アフリカで売れまくる住友化学の“蚊帳”（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース</title>
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      <pubDate>2008-08-26T13:08:09Z</pubDate>
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      <title>三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな 〜任天堂社長 岩田聡氏〜 - 中小企業診断士　和田伸午のおもしろビジネス放談</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/10858</link>
      <description> ちょっとご無沙汰しておりました「三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな」。梅田望夫さんの著書「ウェブ時代をゆく」で下記の文章に大変感銘を受けたことをきっかけにスタートしております。 「三十歳から四十五歳」という難しくも大切な時期を、キャリアに自覚的に過ごすことが重要である。（P194） 今回ですが、梅田望夫さんのウェブブック「生きるための水が湧くよ...</description>
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      <pubDate>2008-08-25T16:08:25Z</pubDate>
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      <title>レゴ工場内部を独占取材！（動画） : Gizmodo Japan（ギズモード・ジャパン）, ガジェット情報満載ブログ</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/9973</link>
      <description>こんな秘密もバリアも抜きの「ありのまんま」を見られた人はとても少ないと思いますけど、レゴに憑り付かれた読者の皆さまに成り代わって編集部が、レゴ製造の舞台裏を隅から隅まで撮影してきました！ 巨大な貯蔵庫に眠るサラサラの原材料から成型マシン、完成品を保管する壮大な大聖堂、塗装、梱包、ガードの固い企業秘密の「ブリック（ブロック）が自ら成型していく...</description>
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      <pubDate>2008-07-23T20:08:15Z</pubDate>
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      <title>過去にいた会社の変なルールをさらせ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/9278</link>
      <description>結構前に居た所では 朝礼の時必ず一列に並び前ならえで等間隔で並ばされた ほっとくと事務所のすみや仲良しで固まってたりして 見苦しいからと社長に言われてそれ以来一列なんだとか 209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 02:01:18 ID:rBS4MHqPO ゲームなどのソフトハウスでの事。 試用期間中はスーツ。 社員になっても週始めの1日はスーツ。 中途半端なルールで嫌だった or...</description>
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      <pubDate>2008-06-26T20:08:21Z</pubDate>
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      <title>【秋葉原無差別殺傷】人間までカンバン方式 - 何かごにょごにょ言ってます</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/8870</link>
      <description> なんか激しく放置プレイなんだけど、秋葉の事件について、犯人が働いていた工場は、父が正社員として長く勤めている会社のことなので、知っていることを書いておきます。 誰が見てくれるかわからないけど。 ミクシニュースでも書いたんだけど、瞬間最大風速で流れてしまうよりも、はてなに残しておいた方がいいだろうと。 関東自動車はトヨタの関連会社で、下請けでは...</description>
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      <pubDate>2008-06-11T11:08:24Z</pubDate>
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      <title>【コラム】趣味的第一種接近遭遇 (45) 抱き枕工場! 彼女たちは栃木の爽やかな一室で生まれていたの巻(前編) | ホビー | マイコミジャーナル</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/8510</link>
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      <pubDate>2008-05-27T17:08:20Z</pubDate>
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      <title>2008年4月25日(金) 決算説明会　任天堂株式会社 社長　岩田聡　講演内容全文</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/7699</link>
      <description> 第68期、2008年3月期の連結業績を前期比較と共にご説明いたします。 当期の売上高は1兆6,724億円で、前期に比べ73.0％増加しました。特に、海外での伸びが大きく、海外売上高は1兆3,479億円と、海外売上高比率は80.6%になりました。 また、営業利益は4,872億円となり、前期に比べ115.6%増加しました。 経常利益は、期末為替相場が１ドル100.19円、１ユーロ158.19円と、前期末よりドル安...</description>
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      <pubDate>2008-04-26T12:08:08Z</pubDate>
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      <title>asahi.com：「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長 - ビジネス</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/7636</link>
      <description> 　「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。 　同日発表した０８年３月期連結決...</description>
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      <pubDate>2008-04-24T10:08:07Z</pubDate>
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      <title>年収が低い企業ランキング（平成18年）　年収ラボ</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/6394</link>
      <description>1位のジェイ・エスコムホールディングスは中高生向けの教材販売、CATV向け授業放送などを行っている会社です。 2位のタイセイは鮮度保持剤や和洋菓子の梱包資材、弁当の容器などを通販で扱う会社。 3位のメディカル・ケア・サービスは老人ホーム、4のテラネッツはデジタルコンテンツ制作の請負、5のトスネットは交通警備、6の秋川牧園は食肉・鶏卵・牛乳、7の省電舎はエネ...</description>
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      <pubDate>2008-03-10T18:08:12Z</pubDate>
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      <title>シンプルなツールを作り続ける37Signals社の仕事術 | IDEA*IDEA</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/6313</link>
      <description> いつも読んでいる37Signals社のブログで興味深い記事が。彼らがいま実験的に行っている社内制度についてです。2008年にはじめたばかりなのでまだ結果は出ていませんが、行われている実験が興味深いので紹介してみます。 今回実験されているのは次の三つ。 週4日勤務 昨年の夏に実験的に導入してうまくいった週4日勤務を継続的に行うようです。金曜日を休みにすることにより...</description>
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      <pubDate>2008-03-07T16:08:11Z</pubDate>
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      <title>もう、日本なんか頼らないぞ！ - 債券・株・為替　中年金融マン　ぐっちーさんの金持ちまっしぐら　</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/4922</link>
      <description>昨日のニューヨークはほっと一息。 東京では、三菱ＵＦＪなどが追加でサブプライム損失を出していますが、いずれにせよ、三菱のスケールから見れば軽微なものです。小火ですな。これで騒ぐのは如何なものか・・・と思いますよ。 前に、某テレビ局の収録でどうも、日本の金融機関もサブプライムで大変だ！としゃべらせたかったみたいで、延々ビデオをまわされ、結局それ...</description>
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      <pubDate>2008-01-17T11:08:14Z</pubDate>
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      <title>電脳御殿 | トロステーション-07/11/26</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/3715</link>
      <description> ■ちょっと崩していた体調も元通りになってきたし、仕事に備えて寝る前にトロステ見て癒やされますかーと起動したところ… コタツの上になんかおる！！！ 本日のゲストはなんとハロRolly（語尾は「ロリ」）。この2枚でもまいにちいっしょスタッフのRollyに対する考え方が十二分に伝わってきますね。 十二分に伝わってきますね。以前第二回の世論調査に関する日記を書いた...</description>
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      <pubDate>2007-11-26T16:08:11Z</pubDate>
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      <title>楽天が新社屋「楽天タワー」お披露目、無料化した「楽天食堂」など</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/2171</link>
      <description> 　楽天は11日、東京都品川区に開設した新社屋「楽天タワー」の見学会を開催した。楽天タワーは23階建てのビル1棟を同社が借り切ったもので、延べ床面積は9,285.85坪（30,696.41平方メートル）、9月末現在で約2,500人の従業員が在籍する。六本木ヒルズには、引き続き楽天市場と楽天証券の業務に携わる社員が在籍するが、その他の事業部は楽天タワーに移転している。 　1階のエン...</description>
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      <pubDate>2007-10-11T19:08:14Z</pubDate>
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      <title>asahi.com：「民営郵政」、いよいよスタート　４事業会社に - 暮らし</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/1881</link>
      <description> 　郵政事業が１日、民営化される。２４万人が働く巨大グループは１３６年に及んだ「官業」の歴史に幕を閉じ、持ち株会社日本郵政と傘下の郵便、郵便局、郵便貯金、簡易保険の４事業会社に再編されて、新たなスタートを切る。システム切り替えなどの作業のため、職員は土日返上で準備に追われた。 　日本郵政公社は７月以降、４事業会社別にリハーサルを繰り返してきた...</description>
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      <pubDate>2007-10-01T10:08:09Z</pubDate>
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      <title>NIKKEI NET（日経ネット）：御手洗氏の参考人招致要求、野党方針</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/1266</link>
      <description>　民主、共産、社民、国民新の野党４党の国会対策委員長は4日昼の会談で、衆参の予算委員会で御手洗冨士夫キヤノン会長（日本経団連会長）の参考人招致を求めていく方針を決めた。実態は派遣労働なのに請負契約を装う「偽装請負」問題などを巡る実態解明が目的。時期については今後、協議する。 　御手洗氏の参考人招致は民主などが先の通常国会でも求めていた。参院の...</description>
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      <pubDate>2007-09-05T11:08:11Z</pubDate>
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      <title>livedoor ニュース - 朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　英字紙組合員が告発</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/1150</link>
      <description>7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。 　昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じよ...</description>
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      <pubDate>2007-08-31T12:08:11Z</pubDate>
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      <title>NIKKEI NET（日経ネット）：主要ニュース－セブンイレブン、日払い臨時バイト導入</title>
      <link>http://xn--n8j3adt3ith.heypo.net/entry/909</link>
      <description>　セブン―イレブン・ジャパンは今秋にも全1万1700店でアルバイトの臨時雇用制度を導入する。同社店舗で働いた経験のある人を店舗ごとに登録、急に人手が不足した際に連絡して都合に応じて働いてもらう。勤務時間は15分からでも受け付け、給料は仕事の後に支払う。大手コンビニエンスストアで日払いの臨時雇用制度を全店に本格導入するのは初めて。 　小売業では人材不足...</description>
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      <pubDate>2007-08-21T10:08:10Z</pubDate>
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