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三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな 〜任天堂社長 岩田聡氏〜 - 中小企業診断士　和田伸午のおもしろビジネス放談
48日前 (d.hatena.ne.jp) Tags: life キャリア 人生 仕事 企業
ちょっとご無沙汰しておりました「三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな」。梅田望夫さんの著書「ウェブ時代をゆく」で下記の文章に大変感銘を受けたことをきっかけにスタートしております。 「三十歳から四十五歳」という難しくも大切な時期を、キャリアに自覚的に過ごすことが重要である。（P194） 今回ですが、梅田望夫さんのウェブブック「生きるための水が湧くよ... 続きを読む
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レゴ工場内部を独占取材！（動画） : Gizmodo Japan（ギズモード・ジャパン）, ガジェット情報満載ブログ
81日前 (www.gizmodo.jp) Tags: lego ■しんご 企業 動画
こんな秘密もバリアも抜きの「ありのまんま」を見られた人はとても少ないと思いますけど、レゴに憑り付かれた読者の皆さまに成り代わって編集部が、レゴ製造の舞台裏を隅から隅まで撮影してきました！ 巨大な貯蔵庫に眠るサラサラの原材料から成型マシン、完成品を保管する壮大な大聖堂、塗装、梱包、ガードの固い企業秘密の「ブリック（ブロック）が自ら成型していく... 続きを読む
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過去にいた会社の変なルールをさらせ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
108日前 (workingnews.blog117.fc2.com) Tags: 2ch 2chまとめブログ これはひどい 企業
結構前に居た所では 朝礼の時必ず一列に並び前ならえで等間隔で並ばされた ほっとくと事務所のすみや仲良しで固まってたりして 見苦しいからと社長に言われてそれ以来一列なんだとか 209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 02:01:18 ID:rBS4MHqPO ゲームなどのソフトハウスでの事。 試用期間中はスーツ。 社員になっても週始めの1日はスーツ。 中途半端なルールで嫌だった or... 続きを読む
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【秋葉原無差別殺傷】人間までカンバン方式 - 何かごにょごにょ言ってます
123日前 (d.hatena.ne.jp) Tags: 企業 派遣 犯罪 秋葉原 秋葉原無差別殺傷事件
なんか激しく放置プレイなんだけど、秋葉の事件について、犯人が働いていた工場は、父が正社員として長く勤めている会社のことなので、知っていることを書いておきます。 誰が見てくれるかわからないけど。 ミクシニュースでも書いたんだけど、瞬間最大風速で流れてしまうよりも、はてなに残しておいた方がいいだろうと。 関東自動車はトヨタの関連会社で、下請けでは... 続きを読む
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2008年4月25日(金) 決算説明会　任天堂株式会社 社長　岩田聡　講演内容全文
169日前 (www.nintendo.co.jp) Tags: 企業 経営 統計 講演
第68期、2008年3月期の連結業績を前期比較と共にご説明いたします。 当期の売上高は1兆6,724億円で、前期に比べ73.0％増加しました。特に、海外での伸びが大きく、海外売上高は1兆3,479億円と、海外売上高比率は80.6%になりました。 また、営業利益は4,872億円となり、前期に比べ115.6%増加しました。 経常利益は、期末為替相場が１ドル100.19円、１ユーロ158.19円と、前期末よりドル安... 続きを読む
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asahi.com：「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長 - ビジネス
171日前 (www.asahi.com) Tags: これはひどい ネタ フーン 企業 労働
　「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。 　同日発表した０８年３月期連結決... 続きを読む
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年収が低い企業ランキング（平成18年）　年収ラボ
216日前 (nensyu-labo.com) Tags: money work 企業 社会
1位のジェイ・エスコムホールディングスは中高生向けの教材販売、CATV向け授業放送などを行っている会社です。 2位のタイセイは鮮度保持剤や和洋菓子の梱包資材、弁当の容器などを通販で扱う会社。 3位のメディカル・ケア・サービスは老人ホーム、4のテラネッツはデジタルコンテンツ制作の請負、5のトスネットは交通警備、6の秋川牧園は食肉・鶏卵・牛乳、7の省電舎はエネ... 続きを読む
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シンプルなツールを作り続ける37Signals社の仕事術 | IDEA*IDEA
219日前 (www.ideaxidea.com) Tags: 37signals biz management work 企業
いつも読んでいる37Signals社のブログで興味深い記事が。彼らがいま実験的に行っている社内制度についてです。2008年にはじめたばかりなのでまだ結果は出ていませんが、行われている実験が興味深いので紹介してみます。 今回実験されているのは次の三つ。 週4日勤務 昨年の夏に実験的に導入してうまくいった週4日勤務を継続的に行うようです。金曜日を休みにすることにより... 続きを読む
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