これはすごい

終身雇用制、給与体系もそれに合ってる会社で人が切れないのは当たり前だわな2,3年での異動も…しかも儲かってる編集部においておけば表面上マイナス出てないように見えるし

状況はひどいと思うけど//トヨタの幹部って他の自動車社に比べたら全然給料もらってないと思う。どちらかというと雇用流動性の問題では？賃金が年功序列で転職昇給が容易でないのに流動性だけ求めるとこうなる

会社と家をつなぎたいけど危険すぎるなー

これ、北京の街中で僧がこっそり売ってたきがする・・・・

コメント１つめ見てちょっと思った。今、子供のネット利用を規制したいと思ってる人って小中学生のときにネットしたことないよね。中学時代にネットで人生（有意義に）変わった立場としてはいろいろ考え込む

「ならべて」の意味がとりにくいなあ・・・キャッチーじゃない。「比較表.com」とか「多数決」とかのがわかりやすいような・・・・

ひー。まじでやりかねん。

やはりただの「場」なんだ。実社会と変わらない。大人のソフトなかかわり方を指南できないかな//父の一連の行動をちゃんと見ていられるお嬢さんと筆者の家族の絆を感じる

最近いろんなとこが1020対応したんだよなー

ほしい